Publié le 26 novembre 2020
En cette année fortement perturbée par la crise sanitaire et économique, beaucoup de salariés connaissent une activité professionnelle exceptionnellement réduite.
Or pour être opérationnel au moment de la reprise il est important d’assurer non seulement le maintien mais aussi le développement de ses compétences.
Ainsi se former est actuellement indispensable, Plusieurs dispositifs sont à disposition des salariés : le FNE dans le cadre du chômage partiel mais aussi le Compte Personnel de Formation (CPF).
Un site unique pour utiliser votre CPF
Pour utiliser votre CPF, rendez-vous sur https://www.moncompteformation.gouv.fr .
Créez votre compte, consultez vos droits, trouvez votre formation, inscrivez-vous et formez- vous !
A compter de 2020 au titre des droits 2019, pour un travail à mi-temps ou plus (sur l’ensemble de l’année), votre compte s’alimente à hauteur de 500€ maximum par an dans la limite d’un plafond total de 5000€.
Avant l’application de la Réforme de la Formation Professionnelle, la comptabilisation se faisait en heures. Ainsi vous cumuliez 24 heures par an pour un travail à temps complet (y compris les droits acquis au titre de 2018 et alimentés en 2019).
La conversion des droits d’heures en euros a été réalisée en novembre 2019, sur la base de 15 € TTC par heure.
DIF/CPF : quelles différences ?
Le DIF a disparu au profit du CPF en 2014. Toutefois les heures de DIF acquises (20 h/an) et non utilisées restent mobilisables. Ainsi si vous étiez salarié avant le 31 décembre 2014, vous disposez peut-être encore de droits DIF reportables sur votre compte formation. Pour ce faire, il est important de saisir le solde de ces heures sur votre compte. La date butoir du 31 décembre 2020 vient d’être reportée au 30 juin 2021. (amendement adopté le 24/10/2020)
Quelle formation suivre ?
Le spectre des formations utilisables dans le cadre du CPF est très large. En effet, des milliers de formations sont disponibles. Ainsi le CPF permet d’approfondir ses connaissances, d’acquérir et de certifier de nouvelles compétences, et ce quelque soit son domaine d’activité. A noter : permis de conduire, bilan de compétences, VAE peuvent aussi être financés dans le cadre du CPF.
Parmi toutes les formations proposées, les formations en langues sont largement plébiscitées. La maîtrise d’une ou plusieurs langues vivantes est indéniablement une compétence clé. En vous formant en langues, vous serez plus à l’aise dans votre poste, aurez plus de chance d’évoluer en interne ou de vous faire recruter.
Plus d’excuses pour ne pas se former !
>> Formez vous en langues avec un organisme labellisé UNOSEL
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